近年來，黔西南州高度重視人才工作，多形式、多渠道、多維度發(fā)力招引人才，通過實(shí)施點(diǎn)線面結(jié)合“全方位”引才策略，扎實(shí)推動2024年秋季赴省內(nèi)外引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作，不斷充實(shí)壯大全州人才隊(duì)伍，為黔西南州高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人才力量。

“一對一”高效引才

“為盡可能方便學(xué)生了解崗位信息和報名所需材料，我們提前發(fā)布公告并留下詳細(xì)的咨詢聯(lián)系方式，希望能讓更多的優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與到我們的秋季引才中來?！鼻髂现萑肆Y源和社會保障局人才工作科科長周洪宇介紹。

黔西南州通過線上發(fā)布引才公告，將崗位信息按照各單位需求詳細(xì)羅列，采取一家單位、一個報名郵箱、一個聯(lián)系電話等方式，確?？忌粚σ浑娫捵稍儓竺蠛瞳@取審核結(jié)果，提高引才成效。

截至報名結(jié)束，發(fā)布事業(yè)單位崗位信息209個，已報名人數(shù)2433人，審核通過1856人。

“面對面”誠意引才

“來黔西南州工作大有可為，我們真誠地希望華東師范大學(xué)的同學(xué)們，能夠選擇黔西南，留在黔西南?！鼻髂现萑肆Y源和社會保障局副局長羅雄在華東師范大學(xué)線下引才推介座談會上由衷地表示。

設(shè)置4個線下引才工作組，分赴武漢大學(xué)、華東師范大學(xué)、中國人民大學(xué)、貴州大學(xué)等14家省內(nèi)外高校，采取與學(xué)生面對面座談交流，設(shè)置崗位推介咨詢臺、參與校園招聘會等方式現(xiàn)場答疑解惑，推介引才政策和崗位信息，誠意滿滿。

“我在網(wǎng)上已經(jīng)看到了黔西南州發(fā)布的引才公告，但是聽說你們引才工作組來了學(xué)校現(xiàn)場引才，還是想過來了解一下報名的崗位信息和人才引進(jìn)相關(guān)政策，希望了解得更深入一些?！眮碜匀A東師范大學(xué)心理學(xué)專業(yè)的碩士研究生周禹在招聘會現(xiàn)場說。

線下宣傳推介期間，累計1000余名高校學(xué)生到場座談咨詢，10余名博士研究生達(dá)成初步就業(yè)意向。

“點(diǎn)對點(diǎn)”擴(kuò)散引才

“我真心感受到了家鄉(xiāng)對人才工作的重視，作為一名土生土長的黔西南人，我真切地希望黔西南州能引進(jìn)更多優(yōu)秀的高層次人才，有更好的發(fā)展，同時我也愿意當(dāng)好家鄉(xiāng)人才引進(jìn)政策的宣傳者、介紹者、溝通者、聯(lián)絡(luò)者、服務(wù)者，動員并邀請更多優(yōu)秀的高層次人才選擇黔西南、留在黔西南、扎根黔西南，助力黔西南經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。”來自黔西南州安龍籍的西南大學(xué)在讀研究生韋常逢在重慶大學(xué)開展的引才工作座談會上動情地說。

充分利用國家、省、州各級媒體平臺和高校就業(yè)網(wǎng)站、同鄉(xiāng)微信群等宣傳渠道，發(fā)布引才公告，并聘請高校在讀學(xué)生作為“招才引智”高校宣傳專員，點(diǎn)對點(diǎn)推介黔西南州人才政策和聯(lián)絡(luò)人才，拓寬維度。

截至目前，引才公告已在100余家媒體平臺、微信群轉(zhuǎn)載傳播，聘請來自清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等高校引才宣傳專員90余名。

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