貴州省黔西南州興仁市與廣東省惠州市博羅縣于2021年5月11日在博羅縣人社局建立勞務(wù)協(xié)作站并派專人駐站工作至今。勞務(wù)協(xié)作站積極提供就業(yè)服務(wù)促進貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧，保障興仁市籍勞動者在博羅縣就業(yè)的合法勞動權(quán)益等相關(guān)工作。今年以來，興仁市持續(xù)深化與廣東省博羅縣間的勞務(wù)、交流和政策協(xié)作，進一步拓寬就業(yè)渠道、拓展就業(yè)服務(wù)、拓深激勵政策，不斷促進興仁籍勞動力在博就業(yè)。

深化勞務(wù)協(xié)作，拓寬“一筐子”就業(yè)渠道

興仁·博羅積極對接，廣泛開展企業(yè)走訪。詳細了解企業(yè)用工情況，與企業(yè)開展“訂單式”勞務(wù)輸出工作，精確銜接就業(yè)渠道。加強勞務(wù)輸出對接，采取線上線下招聘會促就業(yè)。與博羅縣人社局聯(lián)合開展聯(lián)合專場招聘會6場，邀請興仁市及博羅縣企業(yè)進行專場招聘，向應(yīng)聘求職人員提供就業(yè)崗位3.48萬個。挖掘多方合作，拓寬就業(yè)模式。

通過與國有人力資源公司合作的方式，設(shè)立勞務(wù)輸出站點（內(nèi)設(shè)職工之家等多職能的就業(yè)幫扶服務(wù)，如崗位介紹、轉(zhuǎn)崗、幫助維護合法權(quán)益等）引導(dǎo)人力資源公司多渠道多方式的挖掘除廣東惠州以外的其他廣東地區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，加強企企合作，詳細了解企業(yè)用工需求，深挖崗位，為求職者提供更為豐富的崗位。

尋找“蜂王”，建立“村企聯(lián)盟”工作機制。以興仁市就業(yè)培訓(xùn)全覆蓋鞏固拓展指揮部為主導(dǎo)，按照“一村一企”的要求，簽訂“村企聯(lián)盟”協(xié)議。以村為單位建立起勞務(wù)用工儲備基地，結(jié)盟企業(yè)作為該村勞動力就業(yè)基地，搭建企業(yè)與村（居）勞務(wù)輸出直通平臺，建立起勞動力定點輸出機制，同時對外出務(wù)工人員進行全面摸底，將在務(wù)工人群中說話管用、號召力強、有威望的人員，人脈寬廣、渠道廣泛、有資源的人員和有多公司經(jīng)歷、多崗位鍛煉、有經(jīng)驗的人員招募為“蜂王”，為外出務(wù)工人員全面服務(wù)。積極引導(dǎo)，引鳳歸黔。通過廣泛深入企業(yè)走訪，同時與博羅縣人社局對接相關(guān)情況，協(xié)作站收集黔籍創(chuàng)業(yè)成功人士信息，積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以點帶面，助推興仁振興發(fā)展。

深化交流協(xié)作，拓展“一籃子”就業(yè)服務(wù)

貼近基層，抓好抓實。勞務(wù)協(xié)作工作開展以來，通過村企聯(lián)盟的方式，由市人社局和博羅縣人社局率領(lǐng)博羅企業(yè)下沉轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，打通勞務(wù)輸出的“最后一公里”，分別在波陽鎮(zhèn)、巴鈴鎮(zhèn)、百德鎮(zhèn)舉行了以“興仁市2023年“春風(fēng)行動·就業(yè)援助月”暨東西部勞務(wù)協(xié)作招聘活動實施方案為主題的系列招聘活動，通過開展座談、走進百姓家中交流等方式，送崗入戶、送崗到家，徹底打消百姓的疑慮，促進就業(yè)增收。

做好相關(guān)統(tǒng)計，完善臺賬數(shù)據(jù)。通過收集整理博羅縣就業(yè)崗位及時與興仁市人社局相關(guān)負責(zé)同志聯(lián)系，通過微信群、QQ群、招聘網(wǎng)、公共播放等平臺及時將就業(yè)崗位送到求職者手中，充分調(diào)動村鎮(zhèn)力量廣泛開展宣傳，截至目前共收集并推送就業(yè)崗位1萬余個。通過充分聚焦招聘會活動，創(chuàng)新探索“123”工作舉措，開展“千人返崗”有組織勞務(wù)輸出活動，采取“點對點”專機、專車輸送模式，為務(wù)工人員護航，采取統(tǒng)一安排客運、協(xié)調(diào)勞務(wù)公司統(tǒng)一包車等形式。加強黔西南州站點間的聯(lián)系，引導(dǎo)國有人力資源公司積極到幫扶城市開展勞務(wù)對接，加強勞務(wù)輸出對接，提供更為優(yōu)質(zhì)豐富的崗位，共同促就業(yè)增收。

切實抓好勞務(wù)協(xié)作工作，確保實效。通過認真調(diào)研，組建微信服務(wù)群，全面掌握興仁市在博羅縣務(wù)工人員就業(yè)情況、思想情況，及時幫助務(wù)工人員解決遇到的實際困難，及時了解需求，使務(wù)工人員心理上穩(wěn)定，工作上安心，有力促進東西部勞務(wù)協(xié)作工作持續(xù)健康發(fā)展。

深化政策協(xié)作，拓深“一攬子”激勵政策

自東西部協(xié)作工作開展以來，博羅縣制定相關(guān)補貼政策來鼓勵用人單位吸納興仁籍脫貧勞動力，而該市也按照省州標(biāo)準(zhǔn)制定相關(guān)補貼政策鼓勵興仁籍脫貧勞動力外出廣東就業(yè)。博羅縣人社局給予在博羅縣就業(yè)并連續(xù)參保3個月以上的外省脫貧人口一次性交通補助每人1000元。針對在博羅縣內(nèi)依法注冊、合法經(jīng)營的企業(yè)（勞務(wù)派遣機構(gòu)除外），積極招用外省脫貧勞動者（已享受過人社部門發(fā)放的企業(yè)吸納脫貧人口就業(yè)補貼的人員除外），與其簽訂1年以上勞動合同，按規(guī)定連續(xù)繳納3個月以上社會保險費，并按時支付勞動報酬，博羅縣人社局給予用人單位發(fā)放一次性獎補800元/人。為幫助外省脫貧人口在博羅縣盡快安定工作和生活，與用人單位簽訂一年以上勞動合同，并按規(guī)定連續(xù)繳納3個月以上社會保險費的脫貧人口，可向博羅縣人社局申請2000元/人的一次性穩(wěn)崗補貼。針對興仁市197名脫貧勞動力和監(jiān)測對象勞動力，2023年以來外出廣東省外連續(xù)滿3個月以上（現(xiàn)仍然在崗的），興仁市人社局一次性給予穩(wěn)崗就業(yè)補助1500元。五是針對興仁市400名脫貧勞動力和監(jiān)測對象勞動力，2023年以來外出廣東省外連續(xù)滿3個月以上（現(xiàn)仍然在崗），興仁市人社局一次性給予1000元穩(wěn)崗就業(yè)補助；針對興仁市200名脫貧勞動力和監(jiān)測對象勞動力，2023年以來外出廣東省外連續(xù)滿3個月以上（現(xiàn)仍然在崗），興仁市人社局一次性給予1500元穩(wěn)崗就業(yè)補助。（賴宏釗、林少瓊）

分享讓更多人看到